Dicen que los proyectos tecnológicos son los que embisten mayor riesgo cuando están recién comenzando, y si bien cada inversor tiene sus propios criterios para evaluar los proyectos, también es cierto que el encaje con el proponente es vital.

Entre los riesgos que se podrían clasificar como los estándar para cualquier nueva empresa, se encuentran:

Riesgo tecnológico: Basado en la factibilidad tecnológica del bien o servicio que se está desarrollando. Pueden existir ideas maravillosas pero la factibilidad de hacerlas realidad, no siempre es positiva.

Riesgo técnico: Una vez superado el riesgo tecnológico, y habiéndose desarrollado un prototipo, se pueden encontrar con el riesgo técnico, el que dificulta en mayor medida la producción de bienes o servicios de modo industrial.

Riesgo comercial: Es el riesgo de poder vender el producto. A veces, un excelente producto no se vende por el cambio que supone para el usuario. Entre las variables que afectan la venta está el precio, los canales de distribución, los productos sustitutos, la aversión al riesgo de cambio…

Modelo de negocio: Aunque un producto se venda, no hay garantía de rentabilidad, ya que ésta depende del volúmen de ventas, de la escalabilidad del negocio, la estructura de costos y la reacción de la competencia.

Riesgo de gestión: Tiene que ver con la capacidad de los gestores del proyecto para llevar a cabo todas las actividades de todas las áreas, que van desde lo tecnológico a lo puramente empresarial. Un equipo de trabajo bien afiatado es lo que permite avanzar a los proyectos y si sucede lo contrario, hace que se atasquen.

También es complicado conseguir financiamiento sin antes superar la comercialización, que es como la prueba de la blancura que piden algunos inversores.

Los riesgos mencionados se pueden superar según:

Tecnológico: Existencia de un prototipo, un equipo de trabajo experto y un buen historial de éxitos tecnológicos.

Comercial: Ventas y existencia del producto en otros países. Demostrar que ha dado resultados antes.

Modelo de negocio: Que el modelo de la empresa sea exitoso, que el equipo de trabajo tenga experiencia en creación de empresas y rentabilización de ellas.

Gestión: Experiencia del equipo en otros proyectos y en caso de no contar con experiencia, apertura a contratar perfiles externos previamente identificados.

Estos serían en resumidas cuentas, los riesgos más básicos a los que se enfrentan todas las nuevas empresas.

Vía: elblogdelpiloto, Foto: flickr

Los correos electrónicos pueden convertirse en una notable herramienta de comunicación si se utilizan bien. La base de un buen correo electrónico, es hacer uso de los buenos modales y asegurarse de que el mensaje a enviar sea entendible.

A continuación, algunas pautas para hacer emails más eficaces:

Sean breves: Hagan un resumen de la información para que los destinatarios lean los correos y los respondan con efectividad. Siempre es bueno resumir la información enviada vía email.

Responder a todos: No siempre es necesario responder a todos cuando se está generando la respuesta de un email, a veces basta con enviarlo solo al remitente principal.

Asunto: Hay que despertar la curiosidad de quien leerá el email, por lo que el asunto debe ser breve, llamativo y objetivo, directo al grano.

Toque personal: A veces, cuando la persona con quien intentamos comunicarnos, se encuentra lejos, es mejor llamarla por teléfono, o enviarle una carta personalizada. Los emails deben hacerse siempre pensando en quién los va a recibir, como una estrategia de marketing relacional, que se preocupa de las necesidades de ese cliente especifico que se persigue.

Caritas: El uso de caritas puede ser malinterpretado, por lo que no siempre es apropiado usarlas, sin embargo, le pueden bajar el perfil a un reto o llamado de atención, y para que no suene tan duro, se termina con una sonrisa.

Autorespoder: Cuando salgan de vacaciones por tiempos prolongados, hagan una autorespuesta en su email, pero solo para el correo del trabajo, jamás para el de la casa, ya que le estarían anunciando a cualquier spamer que su casa esta vacía.

Foto: flickr

Gracias a redes sociales como Facebook, Tuenti, MySpace, entre otras, nos es posible comunicarnos con amigos y familiares, compartiendo no sólo palabras, sino que también fotos y videos.

Si bien no hay problema en que tus amigos vean las imágenes que te tomaron en tu cumpleaños, sería nocivo que cayeran en “ojos” de futuros jefes, quienes no tomarían en serio a alguien bailando sobre una mesa.

Un estudio realizado en los Estados Unidos, reveló que el 70% de los posibles empleadores busca el nombre del postulante en Google para obtener información extra de su persona, llegando a cosas que nos gustaría mantener en privado.

Tristemente el concepto de la privacidad no existe en la Internet de hoy, y debes tener en claro que cualquier persona podrá tener acceso a las cosas que publiques, formándose una opinión equivocada de tu persona.

Por eso, piénsalo bien antes de subir algo. ¿La directora de la escuela a la que deseo postular como maestra, querrá contratarme luego de ver como bailo con un par de copas de más en una fiesta?

Pensar antes de actuar es la clave para sobrevivir en la vida virtual y real.

Imagen: Más Oportunidades

Las que han trabajado como freelance, o incluso las que han trabajado dependientes por largo tiempo y hoy están en busca de nuevas oportunidades de trabajo, tienden a presentar un currículum con una descripción necrológica de su trabajo, es decir, como un listado cualquiera, que no deja claro lo que se espera obtener con las experiencias adquiridas a futuro.

Según los expertos en confección de currículum, debes seguir las siguientes recomendaciones:

Futuro y no pasado: Tienes que enfocar tu hoja de vida, en lo que puedes hacer a futuro, en tu potencial, y no en lo que ya has hecho, como si se tratara de una descripción nada más acerca de algo que ya pasó y quedó atrás.

Experiencia: Cuando añadas una viñeta mencionando tu experiencia, acota las líneas que escribes, mencionando tan sólo un par de proyectos emblemáticos, que consigan captar la atención de los reclutadores.

La mayoría de las personas optan por poner sus experiencias de trabajo en formato cronológico, haciendo hincapié en la empresa y funciones que cumplían, dejando de lado sus logros y premios, por pequeños que sean, que son los puntos en los cuales se debería enfocar el currículum.

Profesión: Todos los cursos de formación profesional y las actividades que se hayan realizado, deben entrelazarse de modo que todo tenga una relación coherente. Hay que buscar el punto de relación entre un trabajo y otro, y plantearlo de ese modo.

Valor agregado: Hay que demostrar también, conocimientos que otorguen un plus frente a los demás, como por ejemplo, si escribes, demuestra que sabes también manejar otras herramientas gráficas de computador. Hoy en día, hay tantos software gratuitos que te ayudan en esto, que añadirte valor no cuesta nada.

Foto

La recesión actual, como nunca antes, ha afectado con más fuerza de lo esperado a las pymes, y esto nos lleva a dejar de percibir beneficios, ver cómo escasea el capital para reinvertir y mantener el negocio y lógicamente a preguntarse cuáles serian las opciones.

La primera opción es evaluar concretamente la posición actual. Una de las mejores maneras de hacer esto, es hablando con el contador. El contador no solo debe llevar la declaración de impuestos para cumplir con la ley, sino que debe ayudar a ver qué está pasando por detrás de los números para comprender que está pasando.

La mayor parte de los dueños de negocios entienden lo que son sus ventas brutas, y creen que por el crecimiento de estas están en una posición exitosa. Hay otros que miran solamente el beneficio neto. Pero esto es tener solo una visión parcial del asunto.

No basta con conocer solamente el Estado de Resultados de la empresa, hay que conocer sus movimientos diarios, y ver que existe el robo hormiga, el cual en estos tiempos de recesión ha aumentado como nunca antes. La persona que maneja los libros de control puede hacer mal uso de ellos y así robar como quiera, y el propietario del negocio nunca se enterara de nada.

Hay muchas formas creativas de robar dentro de una pequeña empresa, y la única manera de protegerse, es manteniendo un control exhaustivo y periódico, mensual de lo que sucede dentro de la empresa. Todos los gastos deben quedar registrados y debe poder verificarse que se gasto el dinero en lo que se dice que se gasto. Hacer controles aleatorios ayudara a estar alertas de todo lo que pasa dentro de la empresa.

El Balance General explica cómo se ha utilizado el dinero que entra y sale de la empresa. Hacerle un seguimiento periódico es la mejor manera de tener un control de la evolución de las cuentas por cobras y por pagar, y ver si la relación entre ellas es consistente.

Foto

En las empresas, hay muchos estigmas en torno al uso de herramientas de mensajería instantánea, como Messenger, que en realidad, podrían elevar la productividad en vez de bajarla, ya que si lo pensamos bien, a través de estas herramientas se podría dar un mejor servicio al cliente, subir la productividad y reducir los costes empresariales.

La mayor preocupación de tener instalados sistemas de mensajería instantánea es que podría reducirse la eficiencia de las personas o se podrían introducir problemas de seguridad en la oficina.

Pero no todas las empresas ven estos sistemas como una amenaza, y han descubierto entre sus ventajas:

• Que aumentan la eficiencia y productividad de las personas, ya que pueden responder a preguntas de sus propios colegas sin tener que moverse de su escritorio, reduciendo el tiempo de desplazamiento entre un departamento y otro.
• Se protege la información de la empresa aplicando palabras clave que son rastreadas por los sistemas informáticos de la empresa. De este modo, se filtra todo lo que sale de la oficina.
• Se puede brindar un mejor servicio al cliente, ya que se resuelven sus dudas más rápido.
• Se puede recabar información más rápidamente desde otras empresas que utilicen el mismo sistema.
• Se comunican rápido ante las emergencias.
• Se reducen los costos de las conferencias telefónicas, y se hace innecesario adquirir servicios fuera de este que es gratuito y no requiere de instalación de nuevos hardwares.

Estas conclusiones se basan en estudios formales hechos en la Universidad de California, y como ven, todo indica que en vez de arruinar la productividad, se aumenta con MSN.

Vía

Utilizar internet y las nuevas tecnologías es cada vez más fácil y expedito, gracias a la existencia de cientos de programas gratuitos, llamados plug ins, que se conectan y trabajan junto con el navegador.

Entre los plug ins que estamos hablando, se encuentran:

Acrobat Reader: Este es el lector de documentos más populares de Adobe. Con Acrobat se puede ver los documentos tal como lucían originalmente, sin necesidad de tener el programa original que lo originó. A mí hace unos días me enviaron unos documentos bancarios con Acrobat, y todas las planillas que las ejecutivas normalmente ven desde sus computadores, yo las pude ver desde mi casa con Acrobat.

Flash Player: Este es un infaltable para poder ver las páginas web con efectos especiales. Tener este programa es muy estimulante, ya que con él podemos ver y escuchar sonidos.

Shockwave: Este plug in de Macromedia permite ver películas y efectos especiales dentro de una presentación virtual. Aunque no es tan popular y conocido como Flash, sirve para muchos juegos interactivos, gráficos y audio.

Media Player de Microsoft: En internet, hay algunas páginas web que requieren tener este programa para poder verse. Media Player se está volviendo tan popular como Real Player.

Real Player de Real: Es un plug in para escuchar archivos de sonidos. La versión Plus que se ofrece en el sitio web de este plug in no es conveniente bajarlo, a menos que sean bien entendidos en la materia, sobre todo en lo que respecta a audio y video. Con las versiones ya conocidas y probadas es suficiente para tener un sistema operativo autosuficiente y útil.

Vía, Foto

Hasta los últimos 50 años, las mujeres fueron excluidas en buena medida, de las universidades, las profesiones, los clubes, la política, los empleos y hasta de la historia escrita. Las escasez de opciones de vida para las mujeres, delinearon un camino que las llevo a la rebeldía.

La revolución feminista implicó un avance en temas reproductivos, en cultura y modelos de relaciones, cosa que origino muchos divorcios y aumento la participación de la mujer en la sociedad.

La mujer, a diferencia de los hombres, hoy en día tiene numerosas funciones que cumplir, y todo es como demasiado, ya que implica ser buena profesional, buena madre, esposa, ama de casa, empleada, entre otras cosas, por nombrar algunas.

Las mujeres desde que son adolescentes, tienen múltiples dificultades para forjar sus ambiciones, debido a la falta de estimulo que reciben, la discriminación, los valores académicos y no académicos y las presiones culturales en conflicto.

Cuando la mujer ya es adulta, tiene siempre que ceder cuando se trata de horas extra, de viajar para estar más con el marido si es que el viaja por trabajo, o tomar decisiones acerca de los niños, ya que los hombres todavía tienen una participación marginal en el cuidado de ellos. A lo que voy con esto es que es la mujer la que siempre debe reevaluar y reformular su modo de vida, el hombre no, el simplemente continua con su trabajo, el cual valida su autoestima y sensación de auto valía.

A las mujeres modernas les parece deplorable la palabra ambición, sin embargo, muchas reconocen admirar la ambición en los hombres, muy relacionada a lo que sería el egoísmo, como un antivalor.

Todo esto tiene que ver con el reconocimiento, porque la mujer que habla fuerte, que se hace valer, notar y asume un papel de liderazgo en las conversaciones, es mal vista y mal evaluada. A pesar de los avances conseguidos hasta el día de hoy en igualdad de género, la mujer todavía sigue siendo evaluada con más dureza que el hombre, cuando sale de casa… ¿qué opinan ustedes?.

Vía, Foto

El rumor aparece ante la necesidad psicológica del sujeto que necesita información (bien sea con un sentido utilitario, de reafirmación emocional, de solidificación de sus posiciones morales o de cualquier otro) y no puede satisfacer esa necesidad por las fuentes oficiales establecidas.

Las tensiones creadas ante esta carencia informativa estimulan la aparición de pseudoinformación, o sea, un mensaje elaborado por los propios integrantes del grupo social en que se encuentra inmerso el individuo y que supuestamente debe suplir la carencia de la información verdadera.

Puesto que las tensiones a las que hemos hecho referencia no son un factor aislado en un solo individuo, sino que es probable que se unen a ellas una parte considerable de los miembros de esa colectividad, los contenidos emanados así, satisfacen a su vez a otros miembros del grupo, quienes involuntariamente le añaden o sustraen aquellos elementos que contribuyan a hacerlas más «creíbles» para sí mismos y para los demás.

Estos sujetos actúan a su vez como vectores de trasmisión, de una nueva información, ya diferente a la anterior, que pasa a otros miembros del grupo, que a su vez, también la modificarán involuntariamente en algunos aspectos, y con rapidez la pasarán a otros y otros individuos.

Imagen: http://felipeandlurds.files.wordpress.com

Cada vez que se realizan eventos importantes relacionados con temas de la mujer, como la Conferencia de la Mujer, se generan instancias para oír, presenciar y leer frases, que no diría son tan inteligentes sino más bien asertadas, y que son aún más valiosas cuando provienen de una mujer que lo ha conseguido todo.

Aunque la famosa Conferencia de la Mujer ya es un evento pasado, es imposible evitar rescatar su contenido y significado. Entre los mensajes que encontré con un contenido rescatable, está el de Jennifer López, que decía algo así como “Es duro conseguir lo grande, pero vamos a hacer el trabajo duro, y vamos a lograr lo grande”, ¿será que la mayoría de las mujeres evita los grandes desafíos?…

Y una frase a la que sí le encuentro razón y sentido, es a la de Anne Sweeney, Presidenta de Disney ABC Televisión Group, que decía algo como “Algunos de nuestros momentos vienen en nuestra hora más oscura”. Christiane Amanpour, que es jefe de corresponsales de CNN, en tanto, dice que es “Más importante ser ciudadano que habitante de un país”, cosa que aludía a la poca participación de la gente en temas de relevancia nacional, aunque yo creo que ese tema de la participación ciudadana en temas políticos y sociales viene en su esencia por el desencanto que ha generado la evaporación de las ideologías, y hoy ser parte de un país, requiere ser parte primero, de un partido, luego, conseguir que el partido lo cotice para algún cargo relevante y recién desde allí opinar para que esa opinión genere algo…

La primera dama de California, Maria Shriver, dijo algo como “El miedo es el que te dice qué medidas tomar con tu crítico interior, recalcando que el miedo es también el comienzo de la fuerza”. Mientras leía esta frase, no podía evitar pensar que el miedo es lo que más nos paraliza siempre, en vez de ayudarnos a avanzar…

Vía