Prepararse para una entrevista de trabajo requiere más que elegir una vestimenta adecuada para la ocasión. Todo comienza con un buen currículum, que una vez que fue elegido como uno de los posibles fuertes candidatos para el puesto, lo demás está en nosotros mismos y cómo lo defendemos en la entrevista.

Antes que nada, debemos repasar nuestro currículum para evitar posibles contradicciones entre lo plasmado en el papel y lo que decimos sobre él. Otra cosa a tener en cuenta, es evitar agregar en el CV, o mencionar verbalmente, trabajos de temporadas muy cortas.

Si se presenta el caso de haber cesado de trabajar por un período de tiempo considerable, debemos contar con una justificación seria, como por ejemplo habernos tomado un par de años para dedicarlos a la educación y el cuidado de nuestros hijos pequeñitos.

Si se presentan “baches” importantes en nuestro CV y no contamos con un buen justificativo, será mejor rellenar esos “espacios” con trabajos de voluntariados, cursos de perfeccionamiento, máster, viajes de intercambio cultural, publicaciones, etc.

Las preguntas más frecuentes que se formulan en una entrevista son sobre la experiencia laboral, las habilidades personales y profesionales que podemos aportar a la posición a la que estamos postulando, y el motivo por el cual deseamos dejar el trabajo actual, si es que lo hubiere, por el puesto ofrecido.

No debemos olvidar que el lenguaje corporal es muy importante en una entrevista de trabajo, ya que el entrevistador estará pendiente de cada movimiento de nuestro cuerpo, incluido gestos de la cara, dónde se dirige nuestra mirada, posición de nuestros brazos y piernas, etc.

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